Unizo a récemment publié son nouveau rapport Freelance Focus dans lequel ils utilisent des études de marché pour évaluer les tenants et aboutissants du monde indépendant. Nous résumons le document pour vous, mais n'hésitez pas à lire la version complète via ce lien ou à télécharger le document directement ici .
Résumé
Le rapport Freelancer Focus 2024 , publié par UNIZO , offre un aperçu complet de l'état du freelancing en Flandre et à Bruxelles. Le document souligne à la fois la popularité croissante du travail indépendant et les défis auxquels les indépendants sont confrontés. Cet article présente les tendances, les statistiques et les recommandations basées sur une enquête à grande échelle auprès des travailleurs indépendants et une analyse des données économiques.
Croissance du travail indépendant
Le travail indépendant a connu une croissance significative ces dernières années, principalement en raison de la demande croissante de flexibilité dans le travail et des opportunités offertes par les évolutions technologiques. En Flandre, plus de 178.000 indépendants étaient actifs en 2024, soit une augmentation de 32 % sur cinq ans. Bruxelles a connu une croissance de 23% sur la même période. La majorité des freelances travaillent via une entreprise (58% en Flandre, 60% à Bruxelles).
Les freelances sont actifs dans divers secteurs, le conseil (41 %) et les TIC (25 %) étant les principaux secteurs. Les professions créatives et les services éducatifs occupent également une place importante. Cette croissance reflète non seulement la popularité du travail indépendant, mais aussi la diversité croissante des missions.
Profil et motivations
Le travailleur indépendant type a en moyenne 51 ans et un niveau d’études supérieur ; 86 % possèdent au moins un baccalauréat ou une maîtrise. La plupart des freelances choisissent consciemment de devenir indépendants en raison de l’autonomie, de la flexibilité et de la possibilité d’effectuer des missions difficiles. Pas moins de 88 % d’entre eux choisiraient à nouveau le travail indépendant.
Les freelances combinent souvent plusieurs missions en même temps et travaillent en moyenne 40 heures par semaine, dont 36 sont facturables. Le taux horaire varie fortement selon le secteur et la mission, avec une moyenne de 76 € par heure en TIC et de 84 € en conseil. Même si la sécurité financière est moins une priorité, les tarifs des freelances offrent de plus en plus de bons revenus.
Défis et préoccupations
Trouver des missions reste un défi majeur. 43 % des répondants considèrent l’attraction de nouveaux clients comme une préoccupation majeure, au même titre que les préoccupations liées au statut social (32 %) et aux charges administratives (30 %). D’autres sujets de préoccupation incluent la baisse des taux d’intérêt et l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Les travailleurs indépendants sont souvent confrontés à des relations de pouvoir inégales lors des négociations contractuelles, ce qui suscite des inquiétudes quant aux clauses déséquilibrées, au non-paiement et aux exigences déraisonnables. Cela souligne la nécessité d’une meilleure protection dans les relations B2B.
Conseils pour l'équilibre et la réussite
Le rapport fournit des recommandations pratiques pour aider les freelances à assurer un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à optimiser leurs activités :
- Prioriser : Créer un planning clair aide les freelances à travailler efficacement et à maintenir leur paix mentale.
- Réseautage : Construire un réseau professionnel solide est essentiel pour trouver des missions et entretenir des relations.
- Gestion des flux de trésorerie : Un bon coussin financier assure la stabilité en période de moindre activité ou de charge fiscale plus élevée.
- Soins personnels : Une activité physique régulière et des moments de détente contribuent à une productivité durable.
Recommandations politiques
L’UNIZO prône l’amélioration du statut social des travailleurs indépendants. Les priorités comprennent un meilleur système de retraite, des prestations d’invalidité basées sur le revenu et une meilleure protection contre les risques économiques. L’accent est également mis sur la transparence et des accords clairs dans les collaborations entre freelances et clients. L'UNIZO met en garde contre les tentatives visant à forcer les travailleurs indépendants à adopter un statut d'employé, car cela porterait atteinte à leur autonomie et à leur flexibilité.
Une recommandation spécifique porte sur une meilleure gestion des clients, ce qui signifie que les entreprises devraient fournir des contrats clairs et une coopération équitable. En outre, l’UNIZO prône une législation plus stricte contre les abus dans les relations B2B, tels que les contrats déséquilibrés et les abus de pouvoir.
Perspectives d’avenir positives
Le rapport conclut avec une vision optimiste du travail indépendant en Flandre et à Bruxelles. Malgré les défis, le travail indépendant reste un segment attrayant et en pleine croissance du marché du travail. Le succès des freelances dépend en partie de leur capacité à s’adapter aux circonstances changeantes et à adopter de nouvelles technologies. L'UNIZO souligne que les freelances sont indispensables à une économie dynamique et continue de promouvoir leurs intérêts.