In de hedendaagse arbeidsmarkt kiezen steeds meer mensen ervoor om naast hun hoofdberoep een bijberoep uit te oefenen. Sommigen starten zelfs als zelfstandige in bijberoep voordat ze de overstap maken naar een voltijdse zelfstandige activiteit. Maar wat is precies het verschil tussen een hoofdberoep en een bijberoep? En wat zijn de voor- en nadelen van beide? In dit artikel gaan we dieper in op deze vragen.
Wat is een hoofdberoep?
Een hoofdberoep is de primaire activiteit waarmee iemand zijn of haar inkomen verdient. Dit kan een job in loondienst zijn of een zelfstandige activiteit. Voor zelfstandigen betekent een hoofdberoep dat ze volledig afhankelijk zijn van hun eigen onderneming en er geen ander vast inkomen naast hebben.
Kenmerken van een hoofdberoep:
- Hoofdinkomen wordt hieruit verdiend
- Verplicht sociale bijdragen als zelfstandige in hoofdberoep
- Volledige toewijding aan de activiteit
- Geen vast loon (voor zelfstandigen)
Wat is een bijberoep?
Een bijberoep is een aanvullende beroepsactiviteit naast een hoofdberoep. Dit betekent dat iemand bijvoorbeeld een vaste baan heeft en daarnaast een zelfstandige activiteit uitoefent. Het bijberoep wordt vaak gebruikt om extra inkomsten te genereren of om een hobby om te zetten in een verdienmodel.
Kenmerken van een bijberoep:
- Aanvullende inkomsten naast een hoofdberoep
- Lagere sociale bijdragen (als zelfstandige in bijberoep)
- Minder afhankelijkheid van de bijverdiensten
- Mogelijkheid om geleidelijk te groeien zonder groot financieel risico
Voordelen van een hoofdberoep
Een hoofdberoep, vooral als zelfstandige, biedt diverse voordelen:
- Volledige focus: Omdat men geen andere job heeft, kan men zich volledig richten op het uitbouwen van de onderneming.
- Groei en ambitie: De kans om het bedrijf op te schalen en sneller te laten groeien is groter.
- Meer zakelijke voordelen: In sommige gevallen kunnen zelfstandigen in hoofdberoep meer fiscale voordelen genieten, zoals hogere aftrekposten.
- Zelfstandigheid en vrijheid: Voor ondernemers biedt een hoofdberoep als zelfstandige volledige vrijheid in werktijden en beslissingen.
Nadelen van een hoofdberoep
Hoewel een hoofdberoep veel voordelen biedt, zijn er ook nadelen:
- Financieel risico: Geen vast loon of secundaire inkomsten, wat financiële onzekerheid met zich meebrengt.
- Hogere sociale bijdragen: Zelfstandigen in hoofdberoep betalen hogere sociale bijdragen dan zelfstandigen in bijberoep.
- Werkdruk en stress: Volledig afhankelijk zijn van een eigen zaak kan veel werk en stress met zich meebrengen.
- Geen vangnet: Als de onderneming niet succesvol is, is er vaak geen alternatief inkomen.
Voordelen van een bijberoep
Een bijberoep biedt een aantal belangrijke voordelen, vooral voor starters en mensen die willen experimenteren met ondernemerschap.
- Financiële zekerheid: Aangezien er nog een hoofdinkomen is, is het risico kleiner.
- Lager fiscaal en sociaal kostenplaatje: Zelfstandigen in bijberoep betalen minder sociale bijdragen.
- Flexibiliteit: Men kan de zelfstandige activiteit uitoefenen op eigen tempo, zonder grote druk.
- Testfase voor zelfstandigheid: Een bijberoep is een goede manier om uit te proberen of een zelfstandige activiteit levensvatbaar is zonder direct alles op het spel te zetten.
Nadelen van een bijberoep
Ondanks de voordelen zijn er ook nadelen verbonden aan een bijberoep:
- Tijdgebrek: Combineren van een hoofdberoep en een bijberoep kan leiden tot een hoge werkdruk en weinig vrije tijd.
- Beperkte groei: Omdat de focus op het hoofdberoep ligt, kan de groei van het bijberoep trager verlopen.
- Minder fiscale voordelen: In sommige gevallen kunnen zelfstandigen in bijberoep minder fiscale voordelen genieten.
- Balans werk-privé: Het combineren van twee jobs kan leiden tot een verstoorde werk-privébalans.
Wanneer kies je voor een hoofdberoep of bijberoep?
De keuze tussen een hoofdberoep en een bijberoep hangt af van verschillende factoren, zoals financiële zekerheid, ambitie en beschikbare tijd.
Je kiest best voor een hoofdberoep als:
- Je volledig zelfstandig wilt werken en geen andere job nodig hebt
- Je voldoende spaargeld of financiële buffer hebt om op te starten
- Je onderneming voldoende winstgevend is om van te leven
- Je klaar bent om de sprong te wagen en volledig voor je zaak te gaan
Je kiest best voor een bijberoep als:
- Je wil testen of je zelfstandige activiteit levensvatbaar is
- Je financiële zekerheid wil behouden
- Je beperkte tijd hebt en de zelfstandige activiteit als een nevenactiviteit beschouwt
- Je een hobby wil omzetten in een verdienmodel zonder groot risico
Conclusie
Het verschil tussen hoofdberoep en bijberoep is grotendeels gebaseerd op de afhankelijkheid van het inkomen en de mate van sociale bijdragen. Beide opties hebben hun eigen voor- en nadelen en de keuze hangt af van de persoonlijke situatie en ambities. Voor sommigen is een bijberoep een ideale opstap naar een hoofdberoep, terwijl anderen liever hun bijverdienste als hobby houden. Het is belangrijk om alle financiële, juridische en persoonlijke aspecten in overweging te nemen bij het maken van deze keuze.