Auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern für Ihr Unternehmen kann das französische Alternance-System eine unerwartete, aber äußerst interessante Lösung bieten. Dieses innovative System, das dem dualen Studium an einer Universität oder Hochschule ähnelt, bietet eine Win-Win-Situation für Unternehmen und Studierende.
Was ist das Wechselsystem?
Das Alternance-System kombiniert das Beste aus beiden Welten: Theorie und Praxis. Die alternierenden Mitarbeiter arbeiten in einem Unternehmen (ebenfalls ein flämisches Unternehmen) und verbringen die restlichen Tage in der Schule. So können sie ihr Wissen sofort in der Praxis anwenden. Die Unternehmen profitieren von höher gebildeten, jungen, wissbegierigen Talenten, die bereits während ihrer Ausbildung einen Mehrwert für das Team darstellen. Während in Nachbarländern wie Frankreich und Deutschland bereits viele Mitarbeiter nach diesem System arbeiten, hinkt Belgien deutlich hinterher.
In Frankreich haben mehr als 852 000 Studierende einen Vertrag unterzeichnet, der sie verpflichtet, bis 2023 einen alternativen Bildungsweg einzuschlagen. In Lille studieren 60 % der Studenten auf einem alternativen Weg. Das Thema ist in Frankreich in aller Munde, weil die Regierung es stark unterstützt. Emmanuel Macron hat angekündigt, dass die Unterstützung für Unternehmen, die junge Menschen "en alternerence" einstellen, bis 2027 verlängert wird.
Die Vorteile für Ihr Unternehmen
- Budgetfreundlich: Sie zahlen keine Vollzeitarbeitskosten, während der Werkstudent aktiv zu Ihrem Unternehmen beiträgt.
- Zugang zu mehrsprachigen, hochqualifizierten Mitarbeitern: Die Mitarbeiter, die oft von renommierten Wirtschaftshochschulen kommen, verbinden Wissen mit praktischer Erfahrung.
- Strategisches Wachstum: Ihr Unternehmen kann die Partnerschaft nutzen, um langfristige Beziehungen zu hochqualifizierten Mitarbeitern aufzubauen. Außerdem besteht die Chance, dass der alternierende Mitarbeiter in ein festes Arbeitsverhältnis übernommen wird.
Wie finden Sie den richtigen alternativen Mitarbeiter?
Das Alternancesystem bietet belgischen Unternehmen eine einzigartige Gelegenheit, "mehrsprachige" junge Talente zu integrieren, die Arbeit und Studium (auf Bachelor- oder Masterniveau) miteinander verbinden. Aber wie finden Sie den idealen Kandidaten für Ihr Unternehmen? Ein Unternehmen, das dabei helfen kann, ist DewaConnectdas in Gent ansässige Schwesterunternehmen von DewaFlex in Frankreich und Studaro in Flandern.
DewaConnect bietet eine Vermittlungsplattform für hochqualifizierte internationale Studierende und grenzüberschreitende Unternehmen. Dank ihrer fundierten Kenntnisse des alternativen Systems machen sie es leicht, den perfekten Partner zu finden.
Diese Informationen werden Ihnen von DEWAFLEX zur Verfügung gestellt, einem Unternehmen, das sich darauf spezialisiert hat, nicht-französischen Unternehmen dabei zu helfen, sich in Frankreich zurechtzufinden und dabei die kulturellen Unterschiede zu respektieren. https://www.dewaflex.com/